近日，潤迅通信煙臺職場開展了“用青春和汗水書寫多彩人生”的主題月活動，全力推進“業務尖兵百人計劃”，不斷強化業務技能培訓，并結合戶外拓增加了團隊聚合力。

增員提效率，注入新活力
       一線員工是職場發展的根本保證，煙臺職場全力推進“業務尖兵百人計劃”，在保質的基礎上，進一步注入團隊新血液，為打造高質量可續的團隊，不斷優化團隊質量，保證職場業務順利高效開展。

打實基礎，提升技能
       業務技能是衡量一線人員服務能力的重要內容，沒有好的業務能力就無法做好營銷與客戶服務，更會影響客戶滿意度，6月17日開始煙臺職場開展為期一周的業務技能培訓，抓住業關鍵點，不斷提升精進，分別從業務知識、系統操作、心理素質等基礎方面，開展系統培訓，不斷錘煉一線團隊，打造“技術過硬，服務優質”客戶服務尖兵，確保一線員工能夠以扎實的業務能力，嫻熟的操作技能，為客戶提供滿意服務。

突破自我，團隊聚合
       2019年已經過半，時間飛逝，然奮斗并未停止，20日，煙臺職場全體人員為再接再厲迎接更多的挑戰，齊聚訓練營“團隊協作，突破極限”拓展之旅！本次拓展培訓，項目設計針對性極強，分別從團隊協作、有效溝通、合理分工、挑戰自我、突破極限等方面進行了培訓與體驗，全體人員按照教練指導順利完成各項拓展項目。

       通過本次拓展給團隊帶來是：信任、突破、創新、責任、高效、協作、理解、感恩……全員的參與、全員的付出，讓“團隊”不再流于形式，不再成為口號，讓員工內心收獲喜悅和成功！
       每一位員工通過本次培訓充分體會到團隊協作的重要性及勇于自我挑戰與承擔的主動性，相信通過此次培訓大家更能將本次培訓的精神積極的投入到今后的職場工作中，把握當下機遇，拼出精氣神，面對未來的挑戰，大家更明白團隊的聚合是戰勝困難的關鍵，協同合作是團隊不斷前行的動力，煙臺職場的管理團隊不斷努力，讓職場新人褪去青澀，讓職場老人重拾激情，大家緊跟部嘹亮號角，不忘初心，追逐夢想，用汗水和青春去書寫新篇章。